February 19th, 2015

Пояснительная записка и текст законопроекта о сильном мэре Екатеринбурга

Свершилось. Спикер Заксобрания Людмила Валентиновна Бабушкина расписала мой законопроект в профильный комитет, к Анатолию Ивановичу Павлову. Следующий этап – ждем заключений из прокуратуры, ГПУ, Минюста, УИРЗа, правительства. По мере готовности комитет рассмотрит мою инициативу.

Как и обещал, выставляю документ. Его уникальность, что одной строчкой, по сути, может поменяться управление городом-миллионником. Сегодня отправил письма главе Екатеринбурга Евгению roizman Ройзману и губернатору Евгению Куйвашеву с просьбой высказать мнения. Надеюсь, вопрос рассмотрят на заседании гордумы.

С интересом жду и ваших комментариев.



Collapse )

Кризисные показатели Свердловской области. Данные по увольнениям, неполному рабочему дню

В комитет передали актуальную информацию по неполной занятости и сокращениям на предприятиях Свердловской области (и должны каждую неделю присылать). Получается, можем сопоставить данные за минувшие три недели.

Первая таблица касается увольнений (по причине ликвидаций компаний, либо сокращений). К предыдущему списку, состоящему из 32 организаций, добавились две – районная больница в селе Покровском (Каменский район) и Камышловский электротехнический завод. В первом случае «на выход попросили» 33 сотрудника, во втором – 131.

Замечу, на 28 января сообщалось, что с указанных 32 предприятий уже уволили 1562 человека. Сравним со сведениями на 18 февраля. Получается, за последние двадцать с лишним дней лишились работы плюсом 1247 человек (2809 в общей сложности). Всего запланировано уволить 6468 человек (было 6304, на 162 больше как раз из-за поданных заявок).

Изначальный январский список по неполной занятости насчитывал 96 компаний, где трудятся 23821 работник. Из них по инициативе начальства от неполной занятости пострадали 12587 человек. В отпуска без сохранения зарплаты отправили 147 человек. В простое по вине работодателя было 634.

Нынче предприятий с неполной занятостью стало больше. 119 вместо 96. Соответственно и общая численность работников больше: 58084 вместо 23821.

Какие-то организации, видимо, вернулись в привычный график (например, в новой таблице не нашел ООО «СинараПромСервис» из Каменска-Уральского). Зато добавился Уралвагонзавод, где без заказов остались более пяти тысяч человек. Из наших крупных производителей в кризисном перечне появился еще «Стройдормаш» из Алапаевска (значительную часть коллектива перевели на неполный день).

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области указывает, что в феврале неполный рабочий день «затронул» 12060 человек (раньше – 12587), зато в простое находятся (!) 6897 человек (вместо 634).

Одной фразой: чем дальше, тем хуже.

Об увольнениях



Оригинал скана.

Collapse )

Как изготавливают стиральный порошок. Сделано на Урале

Пост оптимизма.

С ноября в Краснотурьинске выпускают стиральный порошок под маркой «Лотос». Группа компаний «Митал» – первый резидент и главная надежда Богословского индустриального парка.

Коммерсанты не ждали у моря погоды, когда в чистом поле вырастут цеха, а временно «поселились» по-соседству, на площадях бывшего опытно-механического завода, относящегося к БАЗу. Если б не инициативность, то скептики могли и краснотурьинский проект назвать очередным болотом, где исчезают бюджетные деньги.

Работают на Богословском химическом комбинате (официальное название производства) в основном бывшие базовцы. Коллектив пока что, правда, маленький, но вопрос скорее перспектив: увеличивать объемы, расширять линейку продукции. А там, надеются, и переезд не за горами на новую площадку индустриального парка.





Collapse )